昨今新入社員の教育用に映像を用いる企業が増加傾向にあります。なぜそのような企業が増えているのかというと、映像を用いることでいままでにはない様々な利点を得ることができるようになるためなのです。
社員教育に映像を用いるとまず、全員に共通の認識を与えることが可能となります。従来は講師が口頭で説明をしていたものですが、大きな企業の場合、一度に全てに新入社員を教育することができないため、複数の講師が新人研修を担当することも珍しくありません。
このような場合、講師によって説明に差が出たり、言葉のニュアンスが異なるなどして認識に差異が生じてしまう場合があるのです。その点映像ならば全員同じものを見るため、ニュアンスが変わってしまう心配などありません。
きちんと要点を抑えた新入社員教育用のビデオを制作すれば文字や口頭での説明以上に頭に残りやすくなるという利点もあります。
映像制作時にはなるべく簡潔に、それでいて印象に残るようなものを作成するなど工夫をすることでその利点を遺憾なく発揮することができるでしょう。